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Représentation de la formation : CP003 - Coaching professionnel - SALARIES

CP003 - Coaching professionnel - SALARIES

Programme de coaching professionnel et individuel

Formation présentielle
Accessible
Durée : 15 heures (2.1 jours)
Durée :15 heures (2.1 jours)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :15 heures (2.1 jours)
Net de TVA
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Net de TVA
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Formation créée le 14/06/2022. Dernière mise à jour le 05/09/2022.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Un programme d’accompagnement destiné à tous les salariés, pour tous les temps forts de leur vie en entreprise.

Objectifs de la formation

  • Reprendre le travail après une longue maladie, un congé maternité, un burnout
  • Changer de trajectoire professionnelle, nouveau poste, responsabilités
  • Préparer son départ de l’entreprise pour une nouvelle aventure professionnelle, la retraite
  • Pour faire face à des problématiques relationnelles au travail

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • L’ensemble des salariés (ouvriers, employés, cadres)
  • Accessible aux personnes en situation d'handicap
Prérequis
  • Aucun pré-requis

Contenu de la formation

  • Entretien préalable (30 min.)
    • Déterminer les motivations de l'accompagnement en coaching
    • Vérifier la comptabilité Coach / Coaché
    • Établissement du calendrier
  • Entretien de coaching (1.5 h.)
    • Exploration des objectifs
    • Établissement d'un contrat tripartite
    • Signature du contrat
  • Séance de coaching (1.5 h. x 8)
    • Exploration des problématiques professionnelles
    • Identification des solutions
    • Établissement et mise à jour du plan d'action
  • Bilan de coaching (1.5 h)
    • Vérification de l'atteinte des objectifs
    • Bilan de l'accompagnement
    • Synthèse tripartite
Équipe pédagogique

Adeline OBERLIN-HEINTZ, Coach professionnelle certifiée RNCP 6, Membre de l’EMCC (European Mentoring & Coaching Council), Assistante sociale en entreprise DE, Titre RRH du CNAM.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questionnaire qualité à la fin de chaque séance de coaching.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Contrat tripartite
  • Mise à disposition en ligne de documents supports en lien avec l'accompagnement
  • Plan d'action de coaching

Qualité et satisfaction

Nouvelle formation

Capacité d'accueil

Un seul apprenant

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation d'handicap