CP001 - Coaching professionnel - MANAGER

Programme de coaching professionnel et individuel

Formation créée le 23/02/2021. Dernière mise à jour le 05/09/2022.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

15 heures (2.1 jours)

Accessibilité

Oui
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CP001 - Coaching professionnel - MANAGER

Programme de coaching professionnel et individuel


Un programme d'accompagnement destiné à toute personne qui souhaite évoluer dans sa fonction de manager ou qui souhaite évoluer à un poste de manager. Un accompagnement réalisé par un coach professionnel, formé au coaching d'entreprise et qui a l’expérience du management. Une symbiose entre évolution personnelle et acquisition de bonnes pratiques managériale.

Objectifs de la formation

  • A déterminer en fonction du coaché

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Manager expérimentés, nouveaux managers, manager de transition, manager junior.
  • Accessible aux personnes en situation d'handicap
Prérequis
  • Avoir une expérience en management.
  • Occuper un poste de manager.
  • Devenir manager.

Contenu de la formation

Entretien préalable (30 min.)
  • Déterminer les motivations de l'accompagnement en coaching
  • Vérifier la comptabilité Coach / Coaché
  • Établissement du calendrier
Entretien de coaching (1.5 h.)
  • Exploration des objectifs
  • Établissement d'un contrat tripartite
  • Signature du contrat
Séance de coaching (1.5 h. x 8)
  • Exploration des problématiques professionnelles
  • Identification des solutions
  • Établissement et mise à jour du plan d'action
Bilan de coaching (1.5 h)
  • Vérification de l'atteinte des objectifs
  • Bilan de l'accompagnement
  • Synthèse tripartite

Équipe pédagogique

Thierry Huss-Braun, Dirigeant et responsable pédagogique, formateur et consultant en management, coach professionnel certifié RNCP, wellness coach certifié, consultant et évaluateur SQVT, membre de l'EMCC (European Mentoring & Coaching Council).

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questionnaire qualité à la fin de chaque séance de coaching.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Contrat tripartite
  • Mise à disposition en ligne de documents supports en lien avec l'accompagnement
  • Plan d'action de coaching

Qualité et satisfaction

Atteinte des objectifs de coaching > 80%. Taux de satisfaction > 90%.

Capacité d'accueil

Un seul apprenant

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation d'handicap