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Représentation de la formation : CP001 - Coaching professionnel - MANAGER

CP001 - Coaching professionnel - MANAGER

Programme de coaching professionnel et individuel

Formation présentielle
Accessible
Durée : 15 heures (2.1 jours)
Durée :15 heures (2.1 jours)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :15 heures (2.1 jours)
Net de TVA
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Durée :15 heures (2.1 jours)
Net de TVA
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Formation créée le 23/02/2021. Dernière mise à jour le 05/09/2022.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Un programme d'accompagnement destiné à toute personne qui souhaite évoluer dans sa fonction de manager ou qui souhaite évoluer à un poste de manager. Un accompagnement réalisé par un coach professionnel, formé au coaching d'entreprise et qui a l’expérience du management. Une symbiose entre évolution personnelle et acquisition de bonnes pratiques managériale.

Objectifs de la formation

  • A déterminer en fonction du coaché

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Manager expérimentés, nouveaux managers, manager de transition, manager junior.
  • Accessible aux personnes en situation d'handicap
Prérequis
  • Avoir une expérience en management.
  • Occuper un poste de manager.
  • Devenir manager.

Contenu de la formation

  • Entretien préalable (30 min.)
    • Déterminer les motivations de l'accompagnement en coaching
    • Vérifier la comptabilité Coach / Coaché
    • Établissement du calendrier
  • Entretien de coaching (1.5 h.)
    • Exploration des objectifs
    • Établissement d'un contrat tripartite
    • Signature du contrat
  • Séance de coaching (1.5 h. x 8)
    • Exploration des problématiques professionnelles
    • Identification des solutions
    • Établissement et mise à jour du plan d'action
  • Bilan de coaching (1.5 h)
    • Vérification de l'atteinte des objectifs
    • Bilan de l'accompagnement
    • Synthèse tripartite
Équipe pédagogique

Thierry Huss-Braun, Dirigeant et responsable pédagogique, formateur et consultant en management, coach professionnel certifié RNCP, wellness coach certifié, consultant et évaluateur SQVT, membre de l'EMCC (European Mentoring & Coaching Council).

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questionnaire qualité à la fin de chaque séance de coaching.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Contrat tripartite
  • Mise à disposition en ligne de documents supports en lien avec l'accompagnement
  • Plan d'action de coaching

Qualité et satisfaction

Atteinte des objectifs de coaching > 80%. Taux de satisfaction > 90%.

Capacité d'accueil

Un seul apprenant

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation d'handicap