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RELEVONS ENSEMBLE VOS DEFIS HUMAINS EN ENTREPRISE

Représentation de la formation : MGT017 - Méthode ARC-EN-CIEL DISC® pour tous

MGT017 - Méthode ARC-EN-CIEL DISC® pour tous

Mieux se connaître, mieux connaître les autres

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
9,4/10
(20 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :7 heures (1 jour)
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Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
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Formation créée le 21/10/2020. Dernière mise à jour le 19/04/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Mieux se connaitre et mieux connaitre les autres, pour des relations plus harmonieuses et saines dans le contexte professionnel. Appréhendez une méthodologie applicable dans votre quotidien.

Objectifs de la formation

  • Décrypter son profil Arc En Ciel DISC® pour mieux se connaître et mieux connaître les autres.
  • Exprimer son potentiel managérial en situation professionnelle.
  • Améliorer son apprentissage relationnel en tant qu'individu.
  • Mieux reconnaître les autres dans leurs forces et faiblesses aussi bien en tant que personnes que collaborateurs.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne qui souhaite améliorer ses relations avec les autres en s'appuyant sur un moyen simple, ludique et directement opérationnel
  • Accessible aux personnes en situation d'handicap
Prérequis
  • Passage du questionnaire AEC DISC à distance

Contenu de la formation

  • Découvrir la méthode Arc En Ciel DISC® (3h00)
    • Prendre conscience des problèmes que posent les différences de perception dans la communication.
    • Découvrir le langage des couleurs de manière ludique et interactive.
    • Savoir percevoir la couleur des autres
    • Prendre conscience de manière pratique des différences de comportements et de l'importance de considérer ces différences dans nos relations avec les autres.
    • Mise en situation et exercices pratiques : la perception des couleurs
  • Identifier les fondements de la méthode Arc En Ciel DISC® (2h00)
    • La méthode des couleurs©: rouge, jaune, vert et bleu.
    • Les quatre traits de Marston : le DISC.
    • Les huit types psychologiques de Jung : les Attitudes et Fonctions.
    • L'approche de Spranger : les six Motivations.
    • Le positionnement et les outils Arc-en-Ciel DISC®.
    • Mise en situation et exercices pratiques : travail en groupe sur la théorie de Jung.
  • Décrypter un profil Arc En Ciel DISC® (2h00)
    • Les différentes rubriques d'un profil : Distribution des profils
    • Rentabiliser son profil personne en intégrant différentes utilisations.
    • S'exercer à des comportements autres que le sien afin d'améliorer les relations avec ses interlocuteurs.
    • Amener les autres à se sentir à l'aise avec vous et la situation.
    • S'exercer à découvrir les motivations chez les autres.
    • S'entraîner à la flexibilité et communiquer.
    • Mise en situation et exercices pratiques : décryptage des profils.
  • Évaluation des connaissances (0h30)
Équipe pédagogique

Thierry Huss-Braun, Dirigeant et responsable pédagogique, formateur et consultant en management, coach professionnel certifié RNCP, wellness coach certifié, consultant et évaluateur SQVT, certifié à la méthodologie Arc-En-Ciel DISC, certifié EQI-2.0 niv. 1 et 2, praticien en bilan de compétences.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des stagiaires > 85%. Résultats au QCM > 12/20.
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(20 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Sans certification

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation d'handicap